Für Talente

Werde kostenlos Teil des Talentpools.

Wir sind das Vitamin B, das du nicht hast. Wir lernen dich wirklich kennen, wir belegen, was du kannst, und wir stellen dich Betrieben vor, die dich auch wirklich aufbauen können. Du zahlst dafür nichts, an keiner Stelle.

PEP jetzt ausfüllen → Was ist das PEP? →

Direkt online, Lebenslauf hochladen inklusive. Keine Kosten, kein Abo, keine Exklusivität.

Warum jetzt

Warum dir das gerade jetzt hilft.

Der Einstieg in den Arbeitsmarkt ist nicht schwieriger geworden, weil ihr weniger könnt. Er ist schwieriger geworden, weil die Signale kaputt sind.

01 Bewerbungen sagen nichts mehr aus

Seit alle mit KI schreiben, lesen sich alle Anschreiben gleich gut. Wer wirklich etwas kann, hat dadurch keinen Vorteil mehr, sondern einen Nachteil.

02 Ohne Erfahrung kein Job

Und genau die Einstiegsaufgaben, an denen Erfahrung früher entstand, übernimmt heute die KI. Der Weg, auf dem man früher reinkam, ist schmaler geworden.

03 Der Filter sieht dich nicht

Ein Abschluss aus dem Ausland, ein Wechsel der Branche, eine Lücke im Verlauf. Das sind keine Mängel, aber sie kosten dich die Einladung.

04 Absagen ohne Begründung

Zwei von drei Menschen erfahren nie, woran es lag. Man bewirbt sich weiter und wiederholt denselben Fehler, ohne ihn zu kennen.

Was du bekommst

Was du davon hast.

Nicht irgendwann, sondern ab dem Moment, in dem du im Pool bist.

Für deine Suche

  • Ein Nachweis, den du behältst. Dein Profil gehört dir. Du kannst es auch außerhalb von uns nutzen.
  • Wir bürgen für dich. Ein Dritter, der dich kennt und für dich einsteht, wiegt mehr als jedes Anschreiben.
  • Deine Lücke erklärst du einmal. Danach ist sie erledigt und steht nicht mehr zwischen dir und dem nächsten Gespräch.
  • Ehrliche Rückmeldung. Auch bei einer Absage sagen wir dir, woran es lag, in drei bis fünf Tagen.

Für dein Gegenüber

  • Du wirst als Ganzes gesehen. Arbeitsweise, Verantwortung, Umgang mit Druck und mit KI, nicht nur Stationen.
  • Wir prüfen auch den Betrieb. Du wirst nur Betrieben vorgeschlagen, die dich einarbeiten können und wollen.
  • Höchstens drei je Stelle. Wenn du vorgeschlagen wirst, wirst du auch gelesen.
  • Du entscheidest. Ohne dein ausdrückliches Ja geht dein Profil an kein Unternehmen.
Ablauf

So läuft es ab.

Vier Schritte, für alle dieselben. Immer in derselben Reihenfolge, immer nach denselben Maßstäben.

1

Du füllst das PEP aus

Direkt hier auf der Seite, Schritt für Schritt. Lebenslauf und Zeugnisse lädst du gleich mit hoch. Kein Anschreiben nötig.

2

Wir melden uns

In drei bis fünf Werktagen, persönlich und von einem Menschen. Wenn du magst, lernen wir uns in einem kurzen Gespräch kennen.

3

Die Tiefenanalyse

Wir werten dein PEP nach festem Leitfaden aus und sichten deine Unterlagen: Zeugnisse, Projekte, Referenzen, Arbeitsproben.

4

Dein Profil

Daraus wird eine Seite, die belegt, was du kannst. Passt eine Stelle, fragen wir dich, und erst dann geht etwas raus.

Dein Einstieg

Das PEP. Zeig uns, wie du arbeitest.

Unser Fragebogen, Schritt für Schritt direkt hier auf der Seite. Kein Anschreiben, keine Pflichtfelder-Wüste. Am Ende landet alles bei uns, und wir melden uns persönlich.

  • Meistens genügt ein Klick. Eine Frage pro Schritt, du klickst dich einfach durch.
  • Lebenslauf direkt hochladen. Was schon drinsteht, musst du nicht nochmal eintippen.
  • Pause jederzeit. Dein Zwischenstand bleibt auf deinem Gerät gespeichert.
  • Du entscheidest. Unternehmen sehen nie dein PEP, nur ein Profil ohne Namen.

Lieber gleich loslegen? PEP direkt starten · für dich kostenlos

Teil 2 von 9 · Was du gemacht hast
Teil 2 · Was du gemacht hast Ein Problem eingrenzen, die Ursache finden und eine Lösung umsetzen Wie oft?
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Wann zuletzt?
< 6Monate6–24Monate> 24Monate
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Was du nicht mitbringen musst

Vier Dinge, die bei uns kein Ausschluss sind.

Weil sie nichts darüber sagen, ob jemand die Arbeit machen kann.

01
Berufsjahre

Was zählt, ist, was du heute kannst. Das prüfen wir, statt es aus einer Jahreszahl abzuleiten.

02
Ein deutscher Abschluss

Wir schauen auf das Können dahinter, nicht darauf, ob ein Personaler die Hochschule kennt.

03
Ein geradliniger Lebenslauf

Umwege, Wechsel und Pausen erklärst du einmal. Danach reden wir über die Arbeit.

04
Das passende Studienfach

Was jemand tatsächlich beherrscht, steht selten auf der Urkunde. Uns interessiert das Beherrschen.

Kosten

Was es dich kostet.

Für dich
0 €

Aufnahme, Fragebogen, Tiefenanalyse, Profil, Vermittlung und Rückmeldung. Für dich entstehen an keiner Stelle Kosten, weder vorher noch nachher, auch nicht bei einer Einstellung.

Und wovon leben wir
Von den Unternehmen

Betriebe zahlen ein Erfolgshonorar, und zwar erst, wenn tatsächlich jemand anfängt. Deshalb müssen wir dir nichts verkaufen und können dir ehrlich sagen, wenn eine Stelle nicht zu dir passt.

Häufige Fragen

Was ihr uns am häufigsten fragt.

Ja. Für Talente ist alles kostenlos, dauerhaft. Es gibt keine Aufnahmegebühr, kein Abo und keine Provision, die von deinem Gehalt abgeht. Unser Geld kommt von den Unternehmen, und zwar erst nach einer Einstellung.

Nein. Dein Profil geht nur mit deiner ausdrücklichen Einwilligung an ein konkretes Unternehmen, und du erfährst vorher, um welches es geht. Die Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen.

Dann bleibt dein Profil im Pool und wird bei neuen Mandaten mitgeprüft. Wir melden uns auch, wenn etwas dazwischen kommt, das nicht deine erste Wahl war, aber gut passen könnte.

Für uns nicht. Wir fragen einmal danach, ordnen es ein und schreiben es so auf, dass es beim Unternehmen nicht mehr zum Stolperstein wird. Danach sprechen wir über die Arbeit.

Nein. Wenn du einen hast, lädst du ihn im PEP einfach mit hoch. Wenn nicht, trägst du im PEP kurz deine drei wichtigsten Stationen ein. Beides reicht uns.

Nein. Du kannst dich parallel überall bewerben, du kannst jederzeit Nein zu einem Vorschlag sagen und du kannst jederzeit verlangen, dass wir deine Daten löschen.

Werde kostenlos Teil des Talentpools.

Starte direkt mit dem PEP. In deinem Tempo, mit Pause jederzeit, Lebenslauf hochladen inklusive. Wir melden uns persönlich bei dir.

hello@cruitbe.com
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